Візьміть до уваги сучасні підходи до управління медсестринським персоналом в умовах кадрового дефіциту. Застосовуйте ефективні методи мотивації — і підвищите задоволеність працівників, знизите плинність кадрів та поліпшите якість медичної допомоги. Із початком повномасштабного вторгнення ЗОЗ потерпають від нестачі кадрів
