Робота медичних сестер пов’язана з високим емоційним навантаженням і відповідальністю. Нерідко доводиться працювати у шкідливих або небезпечних умовах, що загрожують здоров’ю. Саме тому законодавство передбачає для працівників цих посад додаткові трудові й соціальні гарантії: подовжені відпустки, доплати, надбавки за вислугу років, а також пільгове пенсійне забезпечення. Проте кожна гарантія можлива за певних умов і часто складно розібратися, на які саме пільги має право медична сестра певної спеціалізації. Тож з’ясуємо, як визначити, хто на які гарантії від держави може розраховувати.
Додаткова відпустка
Медичні сестри мають право не лише на основну щорічну відпустку, а й на додаткові оплачувані відпустки. Їх надають залежно від характеру роботи, умов праці та тривалості стажу на окремих посадах.
За особливий характер праці
Право працівників на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці визначає Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана...