Як рахувати стаж працівників ВІК для виплат за вислугу років

Оплата праці
19 березня 2026 року
|
1 хвилину Читати

Чи нарахує бухгалтерія надбавку за вислугу років працівникам ВІК, залежить від їхньої посади в ЗОЗ та стажу роботи. Експерт роз’яснила, яким нормативним документом керуватися, які періоди роботи працівника не пропустити та як визначити розмір надбавки

user icon
Анжела Абанкіна
експерт з охорони здоров’я Цифрового видавництва Експертус, Київ

Надбавка за вислугу років — одна з тих виплат, які часто стають предметом запитань і суперечок у закладі охорони здоров’я (ЗОЗ). Особливо багато запитань виникає, коли йдеться про працівників відділу з інфекційного контролю (ВІК): чи всі вони мають право на надбавку, який стаж зараховувати та як не помилитися під час розрахунку?

Якщо КНП має фінансування з державного або місцевого бюджету, відповіді на питання щодо медичного стажу містить Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2009 № 1418 (далі — Порядок № 1418). На що звернути увагу та як застосувати основні положення, роз’яснимо далі.

Визначте, хто має право на надбавку за вислугу років

Право на надбавку за вислугу років мають:

  • керівники ЗОЗ та їхні заступники з числа лікарів;
  • заступники з медсестринства, головні медичні сестри;
  • керівники структурних підрозділів із числа лікарів...